Sucesso de pessoas com deficincia no trabalho depende das empresas

-- scald264159midia_destaque --div classcol-lg-12 shadow-sm sticky-element px-0 m-0 z-9 div classrounded-lg div classplayer-wrapper bg-secondary audio idmedia-264159 preloadnone controls stylemax-width100 classrounded-lg shadow-sm source srchttpsaudios.ebc.com.br0c0ce3f8ad53ad68e8d8419691dbdff208.mp3 typeaudiompeg audio div div div -- END scald264159 -- pIncluso, protagonismo e autonomia. Esses so os passos para o sucesso de pessoas com deficincia no mercado de trabalho. Excluso, discriminao e preconceito vo na contramo das garantias sociais dessa parcela da populao que h 30 anos, por lei, tem o direito a um posto de trabalho reservado em empresas com mais de 100 empregados.img srchttpsagenciabrasil.ebc.com.brebc.pngid1416117orss stylewidth1px height1px displayinline img srchttpsagenciabrasil.ebc.com.brebc.gifid1416117orss stylewidth1px height1px displayinline p pDados da Secretaria de Inspeo do Trabalho de 2019 indicam que o Brasil tem mais de 701 mil vagas reservadas para pessoas com deficincia. Desse total, pouco mais da metade est preenchida.p pRodrigo Machado, Diretor de Polticas Temticas dos Direitos da Pessoa com Deficincia, explica os deveres das empresas segundo o que se convencionou chamar de Lei de Cotas para Deficientes as empresas tem reservar de 2 a 5 para pessoas com deficincia dependendo do nmero de empregados.p pO jornalista Henry Xavier, que deficiente visual, reconhece o alcance da norma, mas sonha com o dia em no seja mais necessrio uma lei para empregar pessoas com deficincia. Henry sugere que os empregadores apostem no potencial dessa parcela de trabalhadores.p pO atleta paralmpico Pedro Neves, que tem paralisia cerebral, tambm ressalta o papel da lei e conta sobre as dificuldades que enfrentou no incio da carreira Se no houvesse essa lei as pessoas com deficincia no teriam uma oportunidade, uma vaga de emprego dentro das empresas, eu encontrei na minha juventude uma grande dificuldade para entrar no mercado de trabalho, destaca Pedro Neves.p pYvy Abbade, vice-presidente da Universidade Livre para Eficincia Humana, afirma que a partir da educao inclusiva que a pessoa com deficincia span idOBJ_PREFIX_DWT2039_com_zimbra_date rolelinkterspan o seu protagonismo incentivado, com a escolha da profisso e as ferramentas necessrias para esse alcance. Para ela, fundamental que as empresas faam parte desse processo de incentivo ao exerccio profissional.p pNos ltimos cinco anos, mais de 20 mil multas foram aplicadas pelo no cumprimento da legislao. A autuao de empresas que deixam de reservar de 2 a 5 das vagas a pessoas com deficincia feita pelas Subsecretarias de Inspeo do Trabalho.p pemCom produo de Ariane Pvoaemp Geral Braslia Roberto Piza Beatriz Arcoverde Daniella Longuinho - Reprter da Rdio Nacional Pessoas com Deficincia span classdate-display-singlequinta-feira, 22 Julho, 2021 - 1919span span classhms hms-format-m-ss345span